- Accueil
- • Entreprises et salariés
Entreprises & salariés
Vous êtes une entreprise, un salarié, vous souhaitez faire évoluer vos compétences ou celles de vos salariés, des formations peuvent répondre à vos besoins.
Liens rapides :
Formations tous secteurs - CléA & CléA Numérique
CléA est une certification interprofessionnelle relative au socle de connaissances et de compétences professionnelles. ANEPA Tremplin est habilité via le réseau UROF pour réaliser les évaluations et les formations du certificat CléA et CléA Numérique.
Évaluation initiale CléA - Socle de connaissances et de compétences professionnelles
Objectifs:
Le certificat cléA atteste de la maîtrise du socle de connaissances et de compétences professionnelles.
L’évaluation initiale permet de mettre en évidence ses acquis pour l’obtenir et peut aussi être l’occasion d’identifier d’éventuels besoins de formation.
Les 7 domaines du socle de connaissances et de compétences professionnelles sont :
- Domaine 1 – Communiquer en français
- Domaine 2 – Utiliser les règles de base de calcul et du raisonnement mathématique
- Domaine 3 – utiliser les techniques usuelles de l’information et de la communication numérique
- Domaine 4 – Travailler dans le cadre de règles définies d’un travail en équipe
- Domaine 5 – Travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel
- Domaine 6 – Apprendre à apprendre tout au long de la vie
- Domaine 7 – Maîtriser les gestes et postures, et respecter les règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires
En 2022, 12 personnes ont souhaité passer l’évaluation CléA socle, 9 personnes ont obtenu le certificat. Pour 3, un complément de formation a été proposé.
Formation professionnalisante
Durée : 7h - entretiens et mise en situation
Personnes éligibles : demandeur d’emploi et salarié
Coût : 450,00€ - modalité de financement Opco, plan de formation
Modalités d’inscription :savoir lire écrire et compter - nous contacter
En savoir plus : www.certificat-clea.fr
Évaluation finale CléA - Socle de connaissances et de compétences professionnelles
Objectifs:
Obtenir la certification CléA en valorisant les connaissances et compétences acquises depuis l’évaluation initiale.
Formation professionnalisante
Durée : 4h - entretiens et mise en situation
Personnes éligibles : demandeur d’emploi et salarié
Coût : 250,00€ - financement Pôle Emploi possible pour les demandeurs d'emploi
Modalités d’inscription : avoir effectué une évaluation initiale CléA et mis en œuvre le plan d’action préconisé par l’évaluateur à l’issue de celle-ci - nous contacter
En savoir plus : www.certificat-clea.fr
Évaluation CléA Numérique
Objectifs:
- Le certificat CléA Numérique vise la reconnaissance des savoirs et des compétences relatives aux usages fondamentaux du Numérique au sein d’un environnement de travail.
- Identifier son environnement et utiliser les outils associés
- Acquérir et exploiter de l’information dans un environnement professionnel numérisé
- Interagir en mode collaboratif
- Appliquer les règles et bonnes pratiques de la sécurité numérique
Formation professionnalisante
Durée : 4h - entretiens et mise en situation
Personnes éligibles : demandeur d’emploi et salarié
Coût : 300,00€ - financement Pôle Emploi possible pour les demandeurs d'emploi
Modalités d’inscription : savoir lire écrire et compter, et utiliser régulièrement un support numérique (tablette, ordinateur…) - nous contacter
En savoir plus : www.certificat-clea.fr
Formations tous secteurs - autres formations
Renforcer la maitrise des compétences clés
Vous êtes salarié.e de tous secteurs d’activités, vous souhaitez approfondir la maitrise des compétences clés.
Action pour renforcer la maîtrise de la langue française, les compétences clés en maths-logique.
Durée : variable selon les besoins exprimés
Personnes éligibles : salarié.e de tous secteurs d’activités
Méthode : atelier
Modalités de financement : Opco, plan de formation
Modalités d’inscription : nous contacter
Le handicap
Vous êtes salarié⸱e, vous dirigez une équipe, vous souhaitez réfléchir avec vos collaborateurs sur la question du handicap, vous souhaitez être conseillé pour réussir l’inclusion d’un collaborateur en situation de handicap.
Action de sensibilisation handicap et travail (1 journée)
Action de formation et de conseils personnalisés (2 journées + suivi individualisé)
Durée : variable selon les besoins exprimés
Personnes éligibles : salarié.e de tous secteurs d’activités
Méthode : en entretien avec conseiller professionnel, en atelier
Modalités de financement : Opco, plan de formation
Modalités d’inscription : nous contacter
Formations ESAT
Vous êtes un ESAT, vous encadrez et accompagnez des travailleurs handicapés et le développement
de leur compétences, de leur autonomie et de leur mieux être, voici des formations à leur proposer.
Vous êtes un travailleur handicapé en ESAT et vous êtes intéressé, parlez-en à votre référent ou à votre moniteur d’atelier.
Ces formations favorisent le développement de la confiance en soi, de l’autonomie,
de l’amélioration de la communication dans les relations interpersonnelles et professionnelles.
ESAT - Hygiène qualité de vie et image de soi
Objectifs:
- Prendre conscience de l’importance de l’hygiène et du soin dans le cadre de son activité professionnelle et de ses relations avec les autres.
- Apprendre à mieux prendre soin de soi et de son environnement.
- Développer sa confiance en ses capacités à agir
Depuis 2018, 100% des participants sont satisfait à très satisfaits des contenus et des méthodes pédagogiques. En 2021 : 60 travailleurs participent à la formation au plus près de leur territoire dans la région AURA.
En partenariat avec LADAPT
Durée : 28 heures
Personnes et structures éligibles : les ESAT et les salariés ou travailleur handicapé en ESAT
Méthode : interactive et adaptée aux participants, en région AURA en intra ou en inter.
Modalités de financement : Opco Santé
Modalités d’inscription : Opco Santé - nous contacter
ESAT - Apprendre à gérer les situations à forte charge émotionnelle
Objectifs:
- Acquérir des repères et mieux comprendre les émotions
- Acquérir des outils pour mieux les gérer
- Apprendre à se détendre et canaliser son stress émotif
- Comprendre leurs impacts dans notre communication et mieux adapter ses attitudes et comportements.
Depuis 2018 100% des participants des participants sont satisfaits à très satisfaits des contenus et des méthodes pédagogiques. En 2021, 30 travailleurs participent à la formation au plus près de leur territoire dans la région AURA.
En partenariat avec LADAPT
Durée : 28 heures
Personnes et structures éligibles : les ESAT et les salariés ou travailleur handicapé en ESAT
Méthode : interactive et adaptée aux participants, en région AURA en intra ou en inter.
Modalités de financement : Opco Santé
Modalités d’inscription : Opco Santé - nous contacter
ESAT - Se familiariser avec les gestes de 1er secours
Objectifs:
- Identifier les situations à risques sur son lieu de travail et dans sa vie personnelle.
- Repérer les émotions qui nous traversent et trouver des outils pour les maitriser.
- Ré-agir en fonction de ses capacités : protéger et se protéger, examiner, et transmettre une information claire de la situation et (selon) secourir
Durée : 12 heures
Personnes et structures éligibles : les ESAT et les salariés ou travailleur handicapé en ESAT
Méthode : interactive et adaptée aux participants, en région AURA en intra ou en inter.
Modalités de financement : Opco Santé
Modalités d’inscription : Opco Santé - nous contacter
Formations secteurs de l’insertion professionnelle, du social, du médico social
Prendre du recul pour reprendre du souffle et agir autrement
Objectifs:
- Apporter du matériau théorique autour des questions relatives à l’insertion
- Outiller pour faciliter les modalités d’accompagnement.
- Permettre le développement de sa capacité à évaluer son travail d’accompagnement
Durée : variable selon les besoins exprimés
Personnes éligibles : salarié.e dans le secteur de l’insertion professionnelle, du social ou du médico social
Modalités de financement : Opco, plan de formation
Modalités d’inscription : nous contacter
Interroger le sens de l’humour dans la relation éducative, la relation d’accompagnement
Objectifs:
- Améliorer sa communication
- Repérer et comprendre les mécanismes de l’humour dans une relation de communication.
- Identifier les difficultés rencontrées en situation professionnelle notamment celle qui relève de la communication avec les patients, usagers…
- Développer des outils de communication adaptés avec les collègues et patients/clients/usagers.
- Acquérir de nouvelles techniques de bases pour éliminer les tensions et évacuer son stress
Durée : variable selon les besoins exprimés
Personnes éligibles : salarié.e dans le secteur de l’insertion professionnelle, du social ou du médico social
Méthode : animation interactive avec formatrice et avec une comédienne
Modalités de financement : Opco, plan de formation
Modalités d’inscription : nous contacter
Développer des outils pour animer des ateliers collectifs auprès des personnes que vous accompagnez
Objectifs:
Durée : variable selon les besoins exprimés
Personnes éligibles : salarié.e dans le secteur de l’insertion professionnelle, du social ou du médico social
Modalités de financement : Opco, plan de formation
Modalités d’inscription : nous contacter